Chauana Costa consultora estratégica em gestão de riscos NR-01 GRO PGR metodologia C3HS

CONSULTORIA NR-01 (GRO E PGR)para Empresas

A consultoria em NR-01 estrutura o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e implementa o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) da sua empresa, garantindo conformidade legal, redução de riscos e proteção contra passivos trabalhistas — tudo com a Metodologia C3HS.

O que é a NR-01 e por que ela é obrigatória

A Norma Regulamentadora n° 01 estabelece as diretrizes gerais de segurança e saúde no trabalho
no Brasil. Com a atualização de 2024, toda empresa com funcionários CLT deve implementar o GRO
e elaborar o PGR.

Empresas que não cumprem a NR-01 ficam sujeitas a:

  • Autuações administrativas e multas pela fiscalização do MTE
  • Responsabilidade civil e trabalhista em caso de acidente
  • Embargos e interdições de atividade
  • Danos reputacionais e dificuldades em licitações

O que é o GRO e o PGR

O GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais) é o sistema de identificação, avaliação e controle dos riscos presentes nas atividades da empresa. O PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) é o documento que consolida o inventário de riscos e o plano de ação para prevenção e controle.

Como funciona a consultoria C3HS em NR-01

  1. Diagnóstico técnico inicial — mapeamento da realidade da empresa
  2. Identificação e avaliação de riscos por setor
  3. Classificação dos riscos ocupacionais
  4. Elaboração do inventário de riscos
  5. Estruturação do PGR conforme NR-01
  6. Plano de ação corretivo e preventivo
  7. Implementação, orientação e acompanhamento

Benefícios da implementação correta da NR-01

  • Conformidade legal e segurança jurídica
  • Redução de riscos ocupacionais e afastamentos
  • Prevenção de passivos trabalhistas
  • Fortalecimento da governança organizacional
  • Melhoria da cultura de segurança
  • Proteção do patrimônio e reputação da empresa

A diferença da Metodologia C3HS

A C3HS não entrega apenas um documento — estrutura a empresa para operar com segurança real.
Integramos consciência, comportamento, cultura, humanização e segurança em um sistema de gestão estratégico.